AWE2026以“AI科技 慧享未来”为主题，于3月12-15日在上海新国际博览中心与上海东方枢纽国际商务合作区两地正式举行，首次采用“一展双区” 创新模式，汇聚1200余家国内外头部企业与创新力量，四天展会圆满收官。

本站特派记者团全程深入展会现场，沉浸式体验前沿科技与创新产品。经过多维度体验，我们从消费电子、智能家电、清洁电器等热门赛道中，精选出五款令人印象深刻的重磅产品，成为“Best in AWE2026”。这些产品不仅设计前沿、体验出众，更搭载了行业领先的AI技术与硬核创新方案，在场景适配、智能交互、性能效率等方面都实现了突破性升级。让我们一起来看看！

TCL首款OLED+旗舰显示器X3A——全新一代OLED+技术

TCL实业在AWE现场打造了“Inspire the Passion”品牌活力乐园，携前沿屏显科技及AI全品类科技亮相，其中更先锋的屏显科技带来了沉浸式的感官体验。

首款OLED+旗舰显示器X3A采用全新一代OLED+技术，在OLED屏幕上进行了升级，解决了传统OLED文字彩边、强光发紫的痛点。采用Matrix-Pure超清矩阵像素技术重构子像素，可以减少光的互相干扰。而且OLED+采用圆偏振光低反技术，能达到2%的低反率，黑场也更深邃通透，画面色彩还原度达到专业级水准。

并且在工业设计方面，X3A机身最薄处仅6.4mm，配合四边全面屏设计，94.3%的屏占比一眼望过去都是屏幕。背部还有“星空之门”反段式呼吸灯，放在桌面直接将氛围感拉满。同时，X3A采用前置音响设计，并由百年丹麦声学品牌Audio by Bang & Olufsen调校，声音更加沉浸。

追觅R8000F电视——全球首创动态声擎技术

追觅电视携INNIX高端影音产品全家福亮相，带来了覆盖家庭客厅、私人影院与高端影音空间的全场景视听解决方案。全球首创的动态声擎“变形电视”——INNIX Aura Mini LED R8000系列成为展会焦点，可以说是本次AWE最佳声学应用创新了。

不同于传统电视固定的声场结构，R8000通过声学结构与机械结构联动，使电视在形态变化的同时实现声场动态调整，让声音与用户位置保持同步。其中R8000F采用可伸缩旋转音响一体化结构，并搭载AFS主动追随系统与毫米波雷达感应技术，能够实时识别用户位置并动态调整声场方向，实现“音随人动”的观影体验。通过360度动态声场系统与6.2.2声道追随式伸缩扬声器结构，无论用户在客厅哪个位置，都能够获得最佳声场指向。

此外，在画质方面，R8000系列还搭载独家黑晶臻彩屏技术，拥有1.28%超低反射率与AG25防眩光结构，并通过逐台色准校准算法实现ΔE＜1专业级色准与DCI P3≥98%的色域表现。同时，Dreamind Master AI音画处理器融合10大AI算法，实现对画面清晰度、色彩与音效的实时优化。

石头A30 Pro Steam 2.0——高温蒸汽与热水双效洗地技术

在AWE2026，石头科技通过多款智能清洁产品与创新技术，全面展示在家庭清洁与智能家电领域的最新成果。

全新推出的A30 Pro Steam 2.0带来了180℃活性蒸汽、超能蒸汽模式、90℃热水洗地，不管是地面上看得见的油污、顽固污渍，还是看不见的细菌、螨虫、过敏原，都能高效清除，兼顾深度洁净与健康除菌。其中超能蒸汽模式支持一键爆喷180°C活性蒸汽。凭借高达5000Pa的高压穿透力与4000mg/min的澎湃蒸汽量，实现对地面污垢的瞬时软化与深层剥离。

此外，90°C高温活水洗地技术对抗重度黏腻油污能一拖即净。配合全面升级的25000Pa飓风级吸力，干湿垃圾均能实现瞬时吸除。此外，180°C蒸汽自清洁系统可对滚刷及基站进行深度除菌，从源头杜绝细菌滋生与二次污。

值得注意的是，在AWE2026期间，石头联合人民日报健康客户端发布了《家庭地面清洁标准白皮书》。定义了家庭地面清洁安全标准的这六个核心维度，让“健康清洁”第一次有了可量化的标准。而A30 Pro Steam 2.0洗地机，就是完全贴合白皮书标准的“金标”产品。

索尼新一代RGB电视——真彩RGB背光技术

索尼此次以双馆联动的形式参展，在主会场打造了覆盖电影、游戏、动画三大核心家庭娱乐场景的沉浸式体验空间。备受关注的亮点是，索尼新一代真彩RGB电视的亮相，这也是这台电视的画质全球首秀。

索尼新一代真彩RGB背光集中体现在广色域、精密灰阶控制、主动广视角三大维度，精准破解传统显示技术痛点。其色彩细节在屏幕从最暗到最亮的全域亮度范围内保持饱满与通透，显著改善高亮度画面下的色彩断层现象，在不同角度下仍能获得一致、精准的色彩与对比度体验。呈现出的色准、饱和度表现，和专业电影监视器放在一起对比，也丝毫不落下风。

播放电影时，它能深度还原色彩与光影细节，传递导演创作意图；在主机游戏中，出色的动态表现与细节渲染能力大幅提升了临场感；在观看高品质动画时，则能鲜活、纯净地还原其独特的艺术化色彩。

LG WashTower 25洗烘塔——AI洗护方案

LG电子首次以双馆联动形式参展，两大展区的差异化场景打造，让我们沉浸式体验LG的智能洗护、高端厨电、智慧显示等等产品产品，全方位了解LG的智能家居家具解决方案。

洗烘护解决方案区是本次展示的核心板块，到场的朋友可以体验LG在精细化衣物管理上的核心技术优势。其中LG WashTower 25洗烘塔采用一体式扁平化设计，具备20kg的洗涤容量和20kg的烘干容量，采用嵌入式一体化外观及扁平化机身设计。非常吸引人的就是WashTower 25的AI洗涤体验，AI智能传感可在放入衣物瞬间进行检测，并根据衣物的重量、材质和脏污程度，自动调动6种洗涤程序；浊度传感器能检测脏污程度，并决定洗涤剂投量；AI技术还可自动设定烘干时间和温度；AI智能时间感知功能可在衣物放入后，即时估算并显示洗涤或烘干的预计时间。LG WashTower 25还搭载6.8英寸一体式宽屏LCD触控显示屏，控制更方便，还能在屏幕查看整个洗涤和烘干过程。

落幕的AWE2026，不仅是一场汇聚全球科技力量的盛宴，更是AI技术赋能生活的生动缩影。从TCL的屏显革新、追觅的影音突破，到石头的健康清洁、索尼的画质升级，再到LG的智能洗护，五款重磅产品用硬核创新诠释了“AI科技 慧享未来”的主题，也勾勒出智能家居与消费电子领域的发展新方向。这场展会的圆满收官，不是科技探索的终点，而是更多智能好物走进寻常百姓家、让生活更便捷、更舒适、更具质感的新起点。

沉浸式体验AWE2026前沿科技，这五款硬核产品凭实力出圈

告别“内卷”，光伏发展呼唤“新标尺”

但术后恢复效果未达预期。她坦言，嗓音反而比手术前更哑，从原本带有卡通质感的“电音朵拉”，变成低沉粗糙的“狼外婆”音色。

此前报道此前，“秦岚声带出了问题”的话题一度登上热搜，引发网友热议。

秦岚的嗓音问题可追溯至2019年拍摄《延禧攻略》期间，她因哭戏引发咽炎。

2020年，她主演《传家》后确诊声带单侧闭合不全，休养四个月仍未根治。

2023年，她在高原拍戏时高原反应导致咽炎复发，声带闭合不全症状加重。同年，在某档综艺节目中，秦岚因嗓子发不出声音，被网友笑称为“电音朵拉”。

@ 秦岚工作室曾发文表示，秦岚因咽炎复发，前往耳鼻喉科就诊。

公开资料显示，秦岚，1979年7月17日出生于辽宁省沈阳市，女演员、歌手、平面模特。其代表作有《还珠格格3》《延禧攻略》《怪你过分美丽》《南京！南京！》等。

【新闻+】

声带闭合不全是怎么回事？

需要怎么治疗？

声带闭合不全的原因

1、炎症，一些慢性炎症会导致水肿、增厚，因此而导致声带闭合不好。

2、用声过度：不恰当用声导致声带结节或声带息肉，而结节或者息肉会导致声门关闭不全，声音嘶哑。

3、声带麻痹：声带运动的障碍往往来自声带麻痹，无神经的麻痹导致对喉肌肉的支配能力下降，从而引起声带关闭不全或者运动不好。

如何治疗

1、注意饮食健康，少摄入刺激性食物；

2、不要长期大声说话、大喊大叫；

3、不要太过焦虑，严重焦虑可能会影响饮食和睡眠。

高原反应也会导致咽炎复发

突然来到高原，如果不适应高原环境，当地压力可能引起脑水肿、肺水肿等，更容易表现出呼吸道炎症，导致咽炎复发。

秦岚自曝接受了声带手术 变“狼外婆”音色

告别“内卷”，光伏发展呼唤“新标尺”

电话销售述职报告1

尊敬的领导：

　　你好!

　　转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在，不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处：

　　第一、沟通技巧不具备

　　每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

　　第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位

　　看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。

　　客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

　　确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的，比如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

　　第三、客户报表没有做很好的整理

　　对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

　　第四、开拓新客户量少

　　今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且明年订好一个计划，让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

　　第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

　　综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。

　　今年整整的一年变化不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通，工作上听上去每天坐在办公室里，打几个电话或者qq、客服等联系到客户，这样很简单，但是实际上工作量还是有的，每天要跟不同的客户打交道，并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

　　为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，除了公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关，并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

　　我相信通过自己在工作上的努力，并且饱满热情的迎接每一天，终究会见到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的业绩量也会比今年更加有前景。

此致

敬礼!

　　述职人：______

20____年__月____日

电话销售述职报告2

尊敬的领导：

　　如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了，这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售，要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验，也从来没有接触过销售这个行业，我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色，也是有一定的原因的，下面就说说我在工作中的一些心得体会。

　　我刚到工作岗位，首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么，我们公司主要是负责销售那些保健品的，我就把自费把公司的所有产品都买了一遍，好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等，作为销售我首先得自己对自己的产品要信心，这样才能让客户有兴趣继续了解下去，不然你在电话里推销的时候，意志都不坚定，谁还愿意跟你聊一下。

　　其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人，一定要有个清晰的认识，比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧，所以我给自己画了一个圈，中心区域就是老人，其次就是中年人，再者就是其他客户，我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的，老人们一般都想自己无病无痛，长命百岁，吃药是肯定不想吃药的，他们都知道是药三分毒，但是我们这是保健品，就非常容易被接受，比如我告诉他们，这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松，那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心，大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候，给家里人送上礼物，在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在，至少老人会很开心。

　　这份工作其实更需要的就是心思缜密，会说话，有耐心，如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话，那还是趁早转行吧，这是每一个电话销售时刻都要面对的事情，如果连这点心理承受能力都没有，还不如趁早走，我每天要打无数的电话，基本上都是还没等我自我介绍完，电话那头就吗，骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好，记录他们是因为什么暂时还不想买，有的是因为最近手头紧张，或者是还没到那个日子等等，我们要做的就是坚持不懈，每过一天就打电话过去再询问一下，让他们知道，我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感，这样只会直接导致客户流失。

　　最好是能做到以客生客，就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费，然后他们的朋友又继续介绍，就这样可以让自己客户人群越来越庞大，这就是我业绩能稳居第一的重要原因。

此致

敬礼!

　　述职人：xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告3

尊敬的领导：

　　你好!

　　如果说20____是拼搏的一年，是勤奋的一年，是转型的一年，那我的____就是坚持的一年，所有的一切都已经过去，唯有坚持的心不曾动摇、没有改变，坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

　　一直以来，电话营销都是我所坚持在做的，记得年初所有人都已经搬到__路营业部了，唯有我们团队还在青春坊奋斗，经过一个寒冷的冬天，那时的环境虽然非常刻苦，但是没有任何借口，我们都在一起努力，打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户，我们有计划的做到我们该做的，虽然天气寒冷，但是我们的心很火热，新人进来也是和我们一样电话营销，确实在艰苦的条件下，坚持下来的都很了不起，注定能够得到自己想要的，实现心中的目标，随着3月份我们搬进__路8楼，不会在冷了，环境也好很多，那时经历着电话营销部门的设立，我从此有了更多的时间，那时电话营销我放下了，新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合，虽然成绩不尽如人意，但是确实规模大了，团队的两名成员成为电话营销部门的小组长，也得到了一定的锻炼。

　　自从电话营销团队管理抽出以来，也面临着自己的重新定位，那时对我来说，也是充满模糊，通过和领导的沟通，我开始筹划更多的事情：银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等，当开始考虑团队的未来发展的时刻，银行一直是我们团队最大的`弱项，因为这三年，银行渠道基本上都没有争取过，放弃的更多，在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点，说出去和其他营业部的区域经理分享的时候，他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩，从此我开始重视银行渠道，第一个开始重视的是_行__路支行，这个网点合作时间最久，关系处理最好。

　　但是过去的三年对他们的贡献基本上没有，第一次拜访____行长的时候，我没有提任何要求，首先满足他们的三方任务要求，那一次合作以后，银行对我们才开始重视，关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道，最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道，另外__银行和_发展银行也开始接触，沟通合作的事情，曾经给自己下了一个任务：平均两个人至少要有一个银行渠道，年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成，但是在年末的基金销售过程中，银行一直以来都是我们的弱项，但是通过银行完成的任务确是不错的，通过这次资源的互换合作，让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义，更多的人选择了走出去，进行联合营销，和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会，达到了我们的期望目标，虽然结果并不是很好，但是打开了局面，对于后期的合作大家都充满希望和期待，无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景，以后或许可以做更多的尝试，目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家：__行____路支行等等。

　　在团队的活动方面，一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动，这一点要感谢罗总教给了我，团队每个月至少要有一次集体活动，像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等，紧张的工作确实给我们很大的压力，再忙也要懂得适当的调整和休息，因为__月份我们取得了突出的成绩，在__月份我们安排了和__营业部集体漂流，那是一次非常愉快的经历，虽然花了不少银子，这样的活动大家集体参加，感觉非常好，美好的东西总是让人怀念，以后每年也需要这样一两次的户外活动。

　　在人员引进方面，年初团队自身做了一次招聘，总共当时有__个人参加培训，最终签约的有5个，留存率还是比较高的，当时团队签约的有十多个，实习的有四五个，一起将近____人，从__月以后，团队基本上暂停了招聘，主要是学校的毕业生为主，一直持续到__月，行情一直低迷，团队出现人员流失，当然我一直坚信，离开都是有理由的，但是作为把大家带进来的，没有让大家赚到钱，我是有责任的，团队最多人数达到____人，在____份，那是考验最大的时候，那时基本上停掉了新人的引进，从开始有人提出离职的时候，我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题，有进有出，这才是一个健康的营销团队，20____年对团队的要求势必更加严格。

　　对于自身的发展来说，20____年更多的偏向了团队管理，个人的业绩并不好，曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产，最终在20____年初达到了，在20____年__月____日，看客户的资产损失将近____，到下半年基本上暂停了个人的开发，我也不知道是不是给自己找理由，但是每个月的业绩确实很不理想，虽然营业部对我没有考核，但是作为一名证券从业人员，谁都知道没用客户真的很难生存，不仅在客户开发方面放松了很多，同时客户服务也缺乏持续性，只是对部分关系较好的客户联络较多，大量的客户已经基本上忘记了联系，客户关系也没用以往那么用心，因为对客户没有以往那么关心，转介绍的数量大大减少，坚持该坚持的，这也许是今年最大的不足。

　　如果说__年还有什么遗憾，应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们，辛辛苦苦的一整年，没有赚到钱，没有过上有品质的生活，年底了，回家甚至囊中羞涩，但是我坚信我们的付出会有回报，所有的遗憾，只要还在坚持，我们的____，不要像去年这样狼狈，一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

　　述职人：______

20____年__月____日

电话销售述职报告4

尊敬的领导：

　　一、实习工作简述

　　经过艰难的寻找，最终在保险公司找到了电话营销的实习机会，也就是利用电话进行市场拓展。

　　每天傍晚5点左右到公司打电话，公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单，有姓名和电话号码，实习生打出电话，邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座，或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会，实习的两个星期以来，开过两次会，第一次是介绍一个万能险的保险品种，另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销，就没有参加。 电话营销的工作虽然简单，但是基本上一天下来都是被拒绝，有时是停机关机在外地打不通，有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话，有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座，第二天也联系上了，但是最后没有来，也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后，如果对方说忙而不能参加的话，我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况，以备下一次继续联系。隔一天，我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话，保持联系，不断跟进，建立信任。在我的实习过程中，通过这样的方法，做成功一次。跟那位女士联系了三四次，最终她来公司参加了讲座，虽然最后没有签保单，但是这对我已经是很大的鼓励了，它让我相信，和潜在客户保持联系，虽然有时可能一些客户会觉得烦恼，但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心，慢慢地愿意相信我们。

　　二、实习感悟

　　以前会觉得营销是一项很抽象的工作，即使是听说的销售故事，也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具，营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销，销售工作是营销的基层工作，但是就是这样，我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的，电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了，但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低，反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的，就从电话营销这样微小的工作中，就可以看出销售是多么地锻炼人，它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。

　　以前上市场营销学课的时候，多多少少都会觉得讲得很空洞，可是实习完了，再回头翻番书本，却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用，只有那些心地纯良，没有被推销过的人，才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员，他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子，而那些最后购买产品的人，也并不只是好骗而已，很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及，但是同学们自己做兼职发传单以后，再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单，因为大家都体会过其中的不易。

　　三、电话营销的技巧

　　实习时为了更好地完成工作，自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。

　　电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。

　　要做到这一点，首先要做一个受欢迎的人：这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑，虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情，但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感，所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音，声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象，这很重要，所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力，这也需要真诚，不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美，适当时候表达自己的同意和钦佩，是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听，客户有时候态度表达得很模糊，要学会听懂其中的倾向，如果不能理解客户的`真正意思，很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格，电话营销人员要适应客户的沟通风格，不能耍性子，要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话，电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。

　　第二，要以客户为中心。这是毫无疑问的，有时客户可能会需要你业务之外的帮助，只要力所能及就要去提供帮助，这样客户会真正感激你，不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心，更好地为客户服务，就要了解客户的需求，学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持，是不是问候客户，让客户了解你的各种产品和服务，当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心，体现在各种细节和小事中，要做好服务。

　　第三，用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务，更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家，提高解决客户世界问题的能力。

　　第四，信守诺言：不能做不切实际的步伐实现的诺言，说出口的话就要尽最大的努力去实现，如果在这件事上不能信守诺言，那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?

　　第五，诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要，那么就要跟客户说明，一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满，又无法重新让他满意，另一方面可以给客户留下诚实可信的印象，下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外，还要客观地评论竞争对手，不能再客户面前批评竞争对手，即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价，不管其询问的目的，只要自己公正客观地评价竞争对手，客户就可以认识自己的正直。相反的话，会让客户觉得自己很卑劣。

　　四、总结

　　这次实习虽然时间很短，但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高，但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识，对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中，一开始，可能很少会有人完全坦诚相待，但是经过相处，毕竟是在一起工作的，大家还是可以成为朋友，互相帮助和支持的。良好的同事关系，在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛，自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多，关键是做好自己，对别人真诚。

此致

敬礼!

　　述职人：xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告5

尊敬的领导：

　　你好!

　　三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多东西，下面将以前的工作述职如下：

　　一、认真学习，努力提高

　　因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。

　　二、脚踏实地，努力工作

　　我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。

　　三、存在问题

　　通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

　　总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。

　　回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

此致

敬礼!

　　述职人：______

20____年__月____日

电话销售述职报告6

尊敬的领导：

　　你好!

　　捧着累累的硕果，迎着冬日的阳光，怀着满腔的热忱，我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说，是丰收的一年，特别是这半年里收获了太多太多，需要感谢的人太多太多。在这里，我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职：

　　一、两个月度来工作完成情况

　　半年来，我们对电话销售团队进行了整合，渠道部销售人员现有人，网站部销售人员现有人，客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线，对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则，与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动，完成总业绩，其中，重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。

　　我们具体做好了以下几项工作：

　　(一)强化培训

　　强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成，根据所开设专业，结合培训人员需求，选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中，做到人一套，方便教学、方便复习、自学，提高了教学质量，巩固了教学成果。教师做到分工明确，责任到人。

　　每次培训，由专业授课教师，按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂，实作具体、有针对性，一看就会。如，11月27日，老师为我们进行了职称英语培训，取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

　　(二)更新系统

　　聘请专业技术人员，积极进行呼叫系统的更新，以新的呼叫系统为基础，整合呼入咨询电话，来电量较更新前明显上升。

　　(三)细化分工

　　对呼入呼出进行了细化，并明确分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到学校，了解到学校的产品，为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作，进行了多次促销活动，取得了较好效果;呼出方面，进行未付款订单的跟进，在学员跟进方面，及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员，都制表统计，在开发学员的得失之处做分析。

　　通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况，对于未成交的学员做出总结，以便更好地跟进，对于成交的学员我们及时分享经验，以供大家学习。同时，执行了同等学历的老学员二次销售，及时和老学员沟通。在启用新品时，首先通知老学员，得到他们的承认后方可启用，若他们不接受，我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访，我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福，在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时，我们也和老学员保持联络，关心他们的状况，增进感情。如果方便的`话，可以登门拜访老学员，以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力，半年来，老学员成单量达到个。

　　(四)完善制度

　　为更好地促进工作，我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》，对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定，违规操作情况明显下降。各位领导、同志们，以上这些成绩的取得，是校领导关心、支持的结果，是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩，为进一步加快我校教育发展夯实了根基，为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

　　二、存在的问题和不足

　　虽然半年来我们的工作取得了一定成绩，但是离领导的要求还存在很多差距和不足，主要有以下几方面的问题：

　　1、呼入方面：咨询应对能力不足，部分课程仍然缺乏深度咨询能力，需要与产品加强协作，加大培训力度。

　　2、呼出方面：目前主要日常业务是网站未支付订单回访，业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售，即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

　　3、有的仅凭感觉销售，对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析

　　4、团队氛围一度出现问题，业务竞争向恶性竞争方向发展，直接影响整体业绩

　　三、下步打算

　　新起点，新希望。成绩代表过去，我们的工作将开始新的起点。下一步，我们将努力做好以下几方面的工作：

　　1、加强合作，进一步强化培训。新的一年，我们希望和产品部进一步加强合作，多为我们进行产品培训，协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说，熟悉学校的产品是很必要的。为了发展，学校可能会有产品改进或者新品的推出，经常开展一些产品的培训，让职员对学校的新产品更加了解，提高员工的工作技能，让大家成长得更快。

　　2、加强数据统计与分析，及时了解呼入和呼出量，根据业绩起伏加强管理，提高产品转化率。

　　2、积极研究发掘销售规律，以指导好销售工作的开展，为学校创造更多的经济效益。

　　2、进行大规模外呼，让沉睡的数据苏醒，促成老客户的多次销售。(具体到产品)

　　以上是我两个月度来的工作总结和计划建议，有什么不当的地方还请领导指正。

此致

敬礼!

　　述职人：xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告7

尊敬的领导：

　　你好!

　　如果说20xx是拼搏的一年，是勤奋的一年，是转型的一年，那我的xx就是坚持的一年，所有的一切都已经过去，唯有坚持的心不曾动摇、没有改变，坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

　　一直以来，电话营销都是我所坚持在做的，记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了，唯有我们团队还在青春坊奋斗，经过一个寒冷的冬天，那时的环境虽然非常刻苦，但是没有任何借口，我们都在一起努力，打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户，我们有计划的做到我们该做的，虽然天气寒冷，但是我们的心很火热，新人进来也是和我们一样电话营销，确实在艰苦的条件下，坚持下来的都很了不起，注定能够得到自己想要的，实现心中的目标，随着3月份我们搬进xx路8楼，不会在冷了，环境也好很多，那时经历着电话营销部门的设立，我从此有了更多的时间，那时电话营销我放下了，新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合，虽然成绩不尽如人意，但是确实规模大了，团队的两名成员成为电话营销部门的小组长，也得到了一定的锻炼。

　　自从电话营销团队管理抽出以来，也面临着自己的重新定位，那时对我来说，也是充满模糊，通过和领导的沟通，我开始筹划更多的事情：银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等，当开始考虑团队的未来发展的时刻，银行一直是我们团队最大的弱项，因为这三年，银行渠道基本上都没有争取过，放弃的更多，在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点，说出去和其他营业部的区域经理分享的时候，他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩，从此我开始重视银行渠道，第一个开始重视的是x行xx路支行，这个网点合作时间最久，关系处理最好。

　　但是过去的三年对他们的贡献基本上没有，第一次拜访xx行长的时候，我没有提任何要求，首先满足他们的三方任务要求，那一次合作以后，银行对我们才开始重视，关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道，最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道，另外xx银行和x发展银行也开始接触，沟通合作的事情，曾经给自己下了一个任务：平均两个人至少要有一个银行渠道，年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成，但是在年末的基金销售过程中，银行一直以来都是我们的弱项，但是通过银行完成的任务确是不错的.，通过这次资源的互换合作，让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义，更多的人选择了走出去，进行联合营销，和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会，达到了我们的期望目标，虽然结果并不是很好，但是打开了局面，对于后期的合作大家都充满希望和期待，无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景，以后或许可以做更多的尝试，目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家：xx行xx路支行等等。

　　在团队的活动方面，一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动，这一点要感谢罗总教给了我，团队每个月至少要有一次集体活动，像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等，紧张的工作确实给我们很大的压力，再忙也要懂得适当的调整和休息，因为xx月份我们取得了突出的成绩，在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流，那是一次非常愉快的经历，虽然花了不少银子，这样的活动大家集体参加，感觉非常好，美好的东西总是让人怀念，以后每年也需要这样一两次的户外活动。

　　在人员引进方面，年初团队自身做了一次招聘，总共当时有xx个人参加培训，最终签约的有5个，留存率还是比较高的，当时团队签约的有十多个，实习的有四五个，一起将近xx人，从xx月以后，团队基本上暂停了招聘，主要是学校的毕业生为主，一直持续到xx月，行情一直低迷，团队出现人员流失，当然我一直坚信，离开都是有理由的，但是作为把大家带进来的，没有让大家赚到钱，我是有责任的，团队最多人数达到xx人，在xx份，那是考验最大的时候，那时基本上停掉了新人的引进，从开始有人提出离职的时候，我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题，有进有出，这才是一个健康的营销团队，20xx年对团队的要求势必更加严格。

　　对于自身的发展来说，20xx年更多的偏向了团队管理，个人的业绩并不好，曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产，最终在20xx年初达到了，在20xx年xx月xx日，看客户的资产损失将近xx，到下半年基本上暂停了个人的开发，我也不知道是不是给自己找理由，但是每个月的业绩确实很不理想，虽然营业部对我没有考核，但是作为一名证券从业人员，谁都知道没用客户真的很难生存，不仅在客户开发方面放松了很多，同时客户服务也缺乏持续性，只是对部分关系较好的客户联络较多，大量的客户已经基本上忘记了联系，客户关系也没用以往那么用心，因为对客户没有以往那么关心，转介绍的数量大大减少，坚持该坚持的，这也许是今年最大的不足。

　　如果说xx年还有什么遗憾，应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们，辛辛苦苦的一整年，没有赚到钱，没有过上有品质的生活，年底了，回家甚至囊中羞涩，但是我坚信我们的付出会有回报，所有的遗憾，只要还在坚持，我们的xx，不要像去年这样狼狈，一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

　　述职人：xx

20xx年xx月xx日

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参加此次选拔的球员来源广泛，有来自梅州各县（市、区）的优秀足球人才，还有不少特意从外地赶回的球员。多名正在广州体育学院等高校就读的在校学生心系家乡足球，专程返梅参与此次竞争激烈的选拔，希望通过自己的努力为家乡球队效力。

选拔现场组织有序，教练组采用了实战性极强的分组选拔赛形式，对球员进行全方位考察。在激烈的对抗中，球员们积极奔跑，全力拼抢，展现了良好的精神风貌和竞技水平。教练团队则在场边仔细观察每一位球员的技术运用、战术意识、团队配合以及体能状况，力求从中挑选出品行良好、实力更为出色、符合球队战术体系的球员。

此次选拔不仅吸引了怀揣梦想的球员，场边也聚集了不少自发过来的球迷。其中一位球迷观看选拔后表示，此次参选球员精气神都不错，对抗也比较激烈，对梅州队取得好成绩充满信心。一些球员的家长也特意放下手头的工作，来到现场亲眼见证孩子在绿茵场上的拼搏时刻。“孩子喜欢踢球，我们肯定要支持他，也希望可以为梅州争光。”选拔现场一位家长说。

目前，梅州队的选拔已进行了两轮。届时，教练组将进一步优中选优，最终确定梅州队的集训大名单，潜心进行最后的备战。

根据赛程安排，2026年“粤超”将于4月下旬正式打响，整个赛程将持续至10月。本届联赛规模进一步扩大，赛事将在全省21个地级市全面铺开，所有比赛均安排在周末进行，旨在最大化地激发各地市民的观赛热情，并方便球员调配时间，打造一场属于全省的足球盛宴。

图、文/梅州日报记者：李盛华

通讯员：张冰花

编辑：叶晓洋

审核：黄炜明

“足球之乡”备战“粤超”！梅州代表队选拔火热进行中→

　　1、错位：在耐火砖的砌筑过程中，应该保持砖块上下之间的平整性，避免砖块上下出现严重错位，影响耐火砖的整体强度和耐久性。因此，在砌筑时要确保砖块对齐，排列整齐，避免错位现象的发生。

　　2、倾斜：砌筑时，应该确保砖块与轴线方向平行，避免出现倾斜或者偏移，倾斜严重会导致窑炉整体出现倒塌和塌陷，所以应避免出现倾斜或者偏移。

　　3、爬坡：在环状砌筑中，出现环向表面不平整的现象，即爬坡，会影响砌体的质量和美观度。控制在错开1米内的不平整现象，有助于保持砌体的整体平整性。

　　4、离中：砌体中砖环与筒体不同心的情况应该避免。离中会导致砌体结构的不稳定，可能影响其承载能力和使用寿命。

　　5、张口：灰缝内小、外大的情况即为“张口”，应该避免这种不规则的现象。张口会影响整体的密封性和美观度，从而影响窑炉的使用寿命，需确保灰缝的一致性和紧密性。

　　6、脱空：在砖与砖之间的位置不饱满，即脱空现象，可能会引起砌体结构的不稳定，影响整体的强度和耐久性。在砌筑过程中需确保耐火泥浆填充到位，杜绝脱空现象的发生。

　　7、蛇形弯：径向缝、环向缝出现波浪形弯曲的情况会影响整体的美观性和密封性。应该确保缝隙的直线性和规整性，避免蛇形弯现象的出现。

　　8、大小头倒置：在砌筑中出现大小头倒置的问题，即顶部和底部颠倒，可能会影响整体的结构稳定性，需确保砖块正确排列，避免此类错误。

　　9、严重缺角掉棱：砌体中严重缺角或掉棱的现象会降低砌体的美观度和强度，需确保砖块完整且齐全。

　　10、砌体鼓包：砌体出现鼓包情况可能是由设备变形或筒体内表面清理不净等原因导致，鼓包问题影响砌体的平整度和稳定性，以防在之后的使用过程中出现炸炉的现象。

　　11、毛缝：铁板外露或火泥未勾抹、砖面不清洁的毛缝会影响整体的密封性和外观，需确保砌体表面平整、清洁。

　　12、混浆：严格控制混浆的使用，避免错用泥浆，并确保使用正确的耐火泥浆类型，以保证砌体的粘结牢固和耐久性。

　　以上就是耐火砖砌筑时应该避免的一些问题，在施工过程中如果出现以上问题应及时进行处理，同时要严格按照施工标准进行施工，这样才能避免窑炉在使用过程中出现掉砖、松动、炸裂等问题，从而影响整体的使用寿命和窑炉的稳定性，所以严格按照施工标准进行施工，能够保证其有效地发挥功能。

【技术】耐火砖砌筑应该避免的一些问题,企业新闻

深圳坪山：藏着一家代工了全球300多个知名品牌的寝具ODM“隐形大佬”

评测人称《红色沙漠》是一款野心勃勃的开放世界冒险游戏，试图将《巫师3》《荒野大镖客2》《塞尔达传说：王国之泪》《上古卷轴5》等一众开放世界大作中的经典要素融合在一起。而正是这种野心，让它既酷炫无比，又令人抓狂不已，两者几乎不相上下。探索这个美轮美奂的世界，发现各种奇特的小游戏，一路斩杀强盗，这些都给人留下难忘回忆。

但这些美好记忆却被游戏乏味的战斗、反直觉的谜题、糟糕的剧情以及数不清的bug所毁。本作设计风格独特，包罗万象，其中不乏亮点，我欣赏它能将大量独特的机制和有趣的区域巧妙地融合在一起。但想要突破覆盖其上的厚厚污垢层，需要付出大量的努力，而隐藏在污垢之下的、尚可玩味的动作冒险游戏，也并非总是值得你付出这些努力。希望后续更新能将其完善。

《红色沙漠》IGN最终评分仍为6分 反转未能实现

2月份，梅州居民消费价格指数同比下降0.1%，降幅较上月收窄1.4个百分点。其中，食品价格下降2.2%，非食品价格上涨0.7%；消费品价格下降0.9%，服务价格上涨1.0%。

医疗保健价格上涨2.2%

从环比看，CPI八大类商品（服务）价格环比“7涨1降”。其中，其他用品及服务价格上涨4.2%，交通通信价格上涨2.3%，食品烟酒及在外餐饮价格上涨1.6%，教育文化娱乐价格上涨0.7%，生活用品及服务、医疗保健价格均上涨0.6%，居住价格上涨0.1%；衣着价格下降0.7%。

从同比看，CPI八大类商品(服务）价格同比“6涨2降”。其中，其他用品及服务价格上涨8.8%，生活用品及服务价格上涨3.4%，医疗保健价格上涨2.2%，教育文化娱乐价格上涨1.1%，居住价格上涨0.7%，衣着价格上涨0.4%；交通通信价格下降3.3%，食品烟酒及在外餐饮价格下降1.1%。

交通工具租赁价格环比上涨49.2%

2月份，食品价格环比由上月下降0.8%转为上涨1.3%，影响CPI上涨约0.39个百分点。受春节假期影响，鲜果、虾蟹类、猪肉价格分别上涨8.9%、6.7%和1.1%。

非食品价格环比上涨1.0%,涨幅较上月扩大0.9个百分点，拉动CPI上涨约0.68个百分点。受春节带动出行、住宿等相关服务价格上涨影响，交通工具租赁、飞机票、美发、车辆修理与保养、其他住宿、长途汽车票、电影及演出票、园艺花卉及用品价格分别上涨49.2%、48.1%、35.3%、24.0%、20.7%、19.8%、17.9%和17.0%；国际贵金属价格持续走高，影响黄金饰品价格上涨5.4%。

黄金饰品价格同比上涨76.9%

2月份，食品价格同比下降2.2%，影响CPI下降约0.65个百分点。其中，猪肉、蛋类、鲜菜价格分别下降13.2%、5.9%和0.8%。

非食品价格同比上涨0.7%，影响CPI上涨约0.31个百分点。其中，同比价格涨幅比较明显的商品（服务）主要有：黄金饰品价格上涨76.9%，其他饰品价格上涨65.8%，数据存储价格上涨54.2%，交通工具租赁价格上涨49.2%，其他水电燃料价格上涨39.4%，美发价格上涨35.3%，车辆修理与保养价格上涨21.3%，抗寄生虫药、杀虫药和驱虫药价格上涨20.9%，飞机票价格上涨20.3%，园艺花卉及用品价格上涨17.0%，宠物服务价格上涨14.9%，中成药价格上涨14.4%，其他旅游价格上涨13.0%，护理价格上涨13.0%，家政服务价格上涨12.2%。同比价格降幅比较明显的商品（服务）主要有：其他住宿价格下降11.9%，汽油价格下降10.2%，电影及演出票价格下降9.3%，燃气价格下降9.2%，其他住房装潢材料价格下降7.4%，燃油小汽车价格下降7.2%。

梅州日报记者：林仪

通讯员：李婷

编辑：叶晓洋

审核：黄炜明

2月梅州CPI出炉！黄金饰品价格同比上涨76.9%

睡眠装备交付中国国家队，舒达以科技赋能国际赛场

3月25号消息，杜比实验室（纽交所代码：DLB）今日宣布，公司荣登《Fast Company》（《快公司》）2026年“全球最具创新力公司”权威榜单。本年度榜单聚焦通过创新成果重塑行业格局与文化生态的领军企业。杜比凭借杜比视界第二代（Dolby Vision 2）在消费电子类目中脱颖而出，这项突破性科技将推动电视画质迈向新纪元，提升观众的内容体验。

杜比实验室全球高级副总裁兼首席营销官陶德鹏（Todd Pendleton）表示：“我们非常荣幸第四次荣获‘全球最具创新力公司’奖项，这印证了杜比始终致力于推动前沿科技创新、为创作者赋能、为观众革新娱乐体验方式的坚定承诺。杜比视界第二代延续了这一愿景，为画质树立新标杆，让全球各地的屏幕能够呈现更栩栩如生、更具沉浸感的故事。”

作为沉浸式娱乐领域的先驱，杜比通过杜比视界和杜比全景声为数十亿台设备提供支持，覆盖电视、家庭影院系统、智能手机、笔记本电脑及汽车等众多领域。在此基础上，杜比视界第二代针对电视观看体验长期存在的痛点进一步升级——无论是画面过暗的困扰，还是消除抖动或肥皂剧效应以实现更具影院感的体验。凭借杜比新一代图像引擎（Image Engine）、内容智能（Content Intelligence）与真实动态（Authentic Motion）等创新，杜比视界第二代助力创作者打造更栩栩如生、精准细腻且富有情感张力的叙事体验。

杜比视界第二代的行业影响力持续扩大。自从在IFA 2025展会首次亮相以来，三个全球领先的电视品牌——海信、TCL和TP Vision均已宣布支持该技术，为全球更多屏幕带来新一代杜比视界画质。在内容领域，Peakcock和CANAL+正积极推进对这一技术的采用，进一步巩固杜比在定义电影、流媒体及体育直播等优质娱乐体验的未来的行业地位。

“全球最具创新力公司”是《Fast Company》的标志性榜单，也是其年度最受瞩目的内容之一。为确定入选企业，《Fast Company》的编辑与记者团队对全球各行业推动变革的企业进行调研，通过竞争性申报流程评估数千份参评资料，最终形成涵盖初创企业至全球一些最具价值公司的全球性创新指南。

《Fast Company》主编Brendan Vaughan表示：“我们的‘最具创新力公司’榜单旨在表彰那些不仅适应变化、更主动引领变革的机构。本年度入选企业重新定义了2026年的领导力内涵，将大胆构想与切实影响力相结合，将突破性创新转化为实际价值。他们为所在行业确立发展节奏，为可持续创新提供实践范本。”

杜比第四度入选《Fast Company》“全球最具创新力公司”年度榜单

2月份，梅州居民消费价格指数同比下降0.1%，降幅较上月收窄1.4个百分点。其中，食品价格下降2.2%，非食品价格上涨0.7%；消费品价格下降0.9%，服务价格上涨1.0%。

医疗保健价格上涨2.2%

从环比看，CPI八大类商品（服务）价格环比“7涨1降”。其中，其他用品及服务价格上涨4.2%，交通通信价格上涨2.3%，食品烟酒及在外餐饮价格上涨1.6%，教育文化娱乐价格上涨0.7%，生活用品及服务、医疗保健价格均上涨0.6%，居住价格上涨0.1%；衣着价格下降0.7%。

从同比看，CPI八大类商品(服务）价格同比“6涨2降”。其中，其他用品及服务价格上涨8.8%，生活用品及服务价格上涨3.4%，医疗保健价格上涨2.2%，教育文化娱乐价格上涨1.1%，居住价格上涨0.7%，衣着价格上涨0.4%；交通通信价格下降3.3%，食品烟酒及在外餐饮价格下降1.1%。

交通工具租赁价格环比上涨49.2%

2月份，食品价格环比由上月下降0.8%转为上涨1.3%，影响CPI上涨约0.39个百分点。受春节假期影响，鲜果、虾蟹类、猪肉价格分别上涨8.9%、6.7%和1.1%。

非食品价格环比上涨1.0%,涨幅较上月扩大0.9个百分点，拉动CPI上涨约0.68个百分点。受春节带动出行、住宿等相关服务价格上涨影响，交通工具租赁、飞机票、美发、车辆修理与保养、其他住宿、长途汽车票、电影及演出票、园艺花卉及用品价格分别上涨49.2%、48.1%、35.3%、24.0%、20.7%、19.8%、17.9%和17.0%；国际贵金属价格持续走高，影响黄金饰品价格上涨5.4%。

黄金饰品价格同比上涨76.9%

2月份，食品价格同比下降2.2%，影响CPI下降约0.65个百分点。其中，猪肉、蛋类、鲜菜价格分别下降13.2%、5.9%和0.8%。

非食品价格同比上涨0.7%，影响CPI上涨约0.31个百分点。其中，同比价格涨幅比较明显的商品（服务）主要有：黄金饰品价格上涨76.9%，其他饰品价格上涨65.8%，数据存储价格上涨54.2%，交通工具租赁价格上涨49.2%，其他水电燃料价格上涨39.4%，美发价格上涨35.3%，车辆修理与保养价格上涨21.3%，抗寄生虫药、杀虫药和驱虫药价格上涨20.9%，飞机票价格上涨20.3%，园艺花卉及用品价格上涨17.0%，宠物服务价格上涨14.9%，中成药价格上涨14.4%，其他旅游价格上涨13.0%，护理价格上涨13.0%，家政服务价格上涨12.2%。同比价格降幅比较明显的商品（服务）主要有：其他住宿价格下降11.9%，汽油价格下降10.2%，电影及演出票价格下降9.3%，燃气价格下降9.2%，其他住房装潢材料价格下降7.4%，燃油小汽车价格下降7.2%。

梅州日报记者：林仪

通讯员：李婷

编辑：叶晓洋

审核：黄炜明

2月梅州CPI出炉！黄金饰品价格同比上涨76.9%

人和镇2026年上半年新兵欢送会现场。

　　会上宣读了入伍新兵名单，人和镇党委委员、武装部部长杨世纯为五名新兵佩戴鲜红的绶带和光荣的红花。

　　“到部队后，我们将以昂扬的斗志投入训练，努力褪去稚气、锤炼血性，从地方青年迈向合格军人，用实际行动践行军人的使命与担当，不辜负家乡人民的期望。”新兵代表上台发言，话语铿锵、神情坚定，激昂话语中展现了新时代青年的责任与担当。

　　杨世纯勉励新兵要听党指挥、忠诚履职，锤炼过硬本领，在军营里勇挑重担、奋勇争先，为国防建设贡献青春力量。新兵家属在现场也纷纷表示，将当好坚实后盾，全力支持子女投身国防事业，期盼他们在军营锤炼成长、建功立业、载誉而归。

人和镇党委委员、武装部部长杨世纯为五名新兵佩戴鲜红的绶带和光荣的红花。

　　此次欢送会不仅是对入伍新兵的欢送，也是人和镇紧抓基层武装工作，为国防事业输送人才的体现。人和镇武装部将继续深化基层武装工作，为国防建设持续贡献力量。

热血青年赴军营！广州白云人和镇召开2026年上半年新兵入伍欢送会

本次论坛汇聚行业顶尖专家、领军企业代表和权威媒体人，共绘行业高质量发展蓝图，本次论坛有哪些嘉宾与亮点？让我们一睹为快！

亮点一：前瞻视野·主题分享——权威专家领衔，把脉AI时代下中式红木整装进化方向

深圳家具研究开发院院长、南京林业大学博士生导师许柏鸣将带来《AI时代 中式红木整装进化的方向》主题分享。许柏鸣院长长期致力于家具设计与工程领域的教学与研究，培养了大批行业中坚力量，并主导了众多家具企业的战略咨询与产品研发项目。本次分享中，他将从学术高度与产业视角双重维度，深入剖析AI技术浪潮下中式红木整装面临的机遇与挑战，为中式红木整装产业的未来进化指明战略方向，带来兼具理论深度与实践价值的精彩演讲。

与此同时，全国工商联艺术品商会红木整装家具专委会执行会长、中山市红木古典家具学会会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华将重磅发布《中式红木整装发展趋势白皮书》。该白皮书立足于行业一线调研与数据分析，系统梳理红木整装产业的发展现状、痛点瓶颈与未来趋势，为行业提供权威的发展指引与决策参考，是本次论坛的重要学术成果之一。

亮点二：权威认证·证书颁发——凝聚行业共识，以标准引领高质量发展

《中式红木整装趋势白皮书》是全国工商联艺术品商会红木整装家具专委会成立后的第一项重点工作。本白皮书由全国工商联艺术品商会红木整装家具专委会牵头，网易新闻家居家具及品牌红木作为官方发布媒体，集结了行业内众多头部企业共同参编，包括卓木王、李忠信红木、红古轩、年年红金典、巧夺天工红木、国寿红木、古森红木等13家优秀企业，凝聚了行业最前沿的实践经验与智慧结晶。

为加快推动红木整装标准体系的构建与落地，本次论坛特别设置《2026中式红木整装趋势白皮书》参编单位证书颁发环节。这一环节不仅是对参编单位行业贡献的权威认证，更标志着红木整装行业迈出了标准化建设的关键一步。

亮点三：巅峰对话·思想交锋——红木行业名家大咖，共绘国潮家居新蓝图

本次论坛紧扣“红木整装 国潮家居”这一主题，设置了一场深度对话环节。全国工商联艺术品商会红木整装家具专委会专家、澳门城市大学创新设计学院博士生导师彭亮，全国工商联艺术品商会红木整装家具专委会主席团主席——李忠信红木董事长李忠信、红古轩创始人吴赤宇、卓木王总裁杜长江、国寿红木董事长陈淦凡，年年红金典品牌总经理陈筱英，六位嘉宾将展开思想交锋，从技术标准、企业实践、文化内涵、智能科技，以及设计创新、产业协同、文化自信、品牌营销、空间美学等多元视角，全方位剖析“红木整装 国潮家居”的现状与未来，共同绘制产业发展的崭新蓝图。

3月16日，让我们相约深圳国际家具展（福田）4号馆论坛区，共同见证这场思想盛宴，携手推动红木整装行业与国潮家居迈向更广阔的未来！

（来源：品牌红木网 黄思恩/撰稿 张星/审稿）

2026中国红木整装家具暨国潮家居发展论坛亮点抢先看！

据《The Information》报道，苹果为了提升iPhone 18 Pro相机的能力，曾考虑收购开发了相机应用Halide的Lux Optics公司，结果却导致公司核心团队起了纠纷。最终，关键人物之一的设计师选择加入苹果。

这起告吹的收购案起源于去年夏天，苹果对Halide这款相机应用非常感兴趣，因为这款应用有很多专业的功能，手势操作界面也比较好用，可以很精确地调参和选择功能。在谈收购时，联合创始人Ben Sandofsky与Sebastiaan de With认为Halide还有更大的进步空间，未来的更新可以让公司估值继续增长，到时候可以再卖个好价钱，所以在9月份谈判就结束了，没有卖公司。

Sebastiaan de With

然而在1个月后，Ben就开始调查Sebastiaan涉嫌滥用公司15万元资金的行为，并将其停职，到12月甚至还把他解雇了，这事情显得很蹊跷。而在今年1月份，此前曾是苹果iCloud和查找（Find My）团队一员的Sebastiaan，在自己的社交账号上高调宣布回归苹果并加入设计团队。

所以，这桩事情会不会是苹果收购不成，只能用挖角这样的方式来做的局呢？因为在对Sebastiaan提起的诉讼中，Ben就指控他给苹果泄露了公司机密和Halide源代码。而对于这些指控，Sebastiaan则全部予以否认。

Ben Sandofsky

就苹果在收购案上的一贯低调作风来说，收购Lux Optics失败的事情本不会让外界知道，但上面的这些事情全都在Ben与Sebastiaan的诉讼书中被披露了出来，这两个人的纠纷中苹果肯定逃不了干系。就算苹果真的没有掺和这起纠纷，这回也是给自己惹了一身骚，毕竟谁让你又把被告招回了公司呢。

收购失败还惹一身骚，苹果引发相机应用Halide俩创始人内讧

届时

王源、汪苏泷、尚雯婕、林宥嘉……

一大波明星将亲临这片

充满奇遇的“泡泡岛”

为大家带来精彩演出

【演出场所】

福州市长乐区体育中心

【演出时间】

2026年4月18日

2026年4月19日

【开票时间】

2026年3月10日 11:00

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人和镇2026年上半年新兵欢送会现场。

　　会上宣读了入伍新兵名单，人和镇党委委员、武装部部长杨世纯为五名新兵佩戴鲜红的绶带和光荣的红花。

　　“到部队后，我们将以昂扬的斗志投入训练，努力褪去稚气、锤炼血性，从地方青年迈向合格军人，用实际行动践行军人的使命与担当，不辜负家乡人民的期望。”新兵代表上台发言，话语铿锵、神情坚定，激昂话语中展现了新时代青年的责任与担当。

　　杨世纯勉励新兵要听党指挥、忠诚履职，锤炼过硬本领，在军营里勇挑重担、奋勇争先，为国防建设贡献青春力量。新兵家属在现场也纷纷表示，将当好坚实后盾，全力支持子女投身国防事业，期盼他们在军营锤炼成长、建功立业、载誉而归。

人和镇党委委员、武装部部长杨世纯为五名新兵佩戴鲜红的绶带和光荣的红花。

　　此次欢送会不仅是对入伍新兵的欢送，也是人和镇紧抓基层武装工作，为国防事业输送人才的体现。人和镇武装部将继续深化基层武装工作，为国防建设持续贡献力量。

热血青年赴军营！广州白云人和镇召开2026年上半年新兵入伍欢送会

男女混合

决赛当中，中国队派出了全红蝉/白钰鸣参加比赛，第一轮，全红蝉在三米板选择的是难度系数2.7的405C(向内翻腾两周半抱膝)，得到了63.45分排名第一位。

第二轮，白钰鸣在十米台选择的是难度系数3.3的207C(向后翻腾三周半屈体)，得到了64.35分，轮次排名第一位，总成绩127.80分排名第一位。

第三轮，全红蝉在三米板选择的是难度系数2.0的103B(向前翻腾一周半屈体)，这一跳她只得到了47.00分，轮次排名第11位，总成绩174.80分排名第一，领先优势被缩小到了13.60分。

第四轮，白钰鸣在十米台选择的是难度系数3.2的6243D(臂立向后翻腾两周转体一周)，这一跳他得到了88.00分的高分，轮次排名第一位，总成绩262.80分排名第一位。

第五轮，全红蝉在三米板选择的是难度系数2.0的5231D(向后翻腾一周半转体半周)，这一跳她只得到了47.00分，轮次排名第10位，总成绩309.80分排名第一位。

最后一轮，白钰鸣在十米台选择的是难度系数3.4的307C(反身翻腾三周半抱膝)，这一跳他得到了81.00分，并列排名轮次第一，总成绩391.40分夺得冠军。这是中国跳水队在本届世锦赛的第五枚金牌，更是世锦赛历史上的第100枚金牌，也是全红蝉个人世锦赛首枚金牌。法国组合吉尔特/扬达尔德总成绩358.50分获得银牌，英国组合斯莱克斯/海特利总成绩357.60分获得铜牌。

女子单人一米板

决赛当中，李亚杰第一轮选择的是难度系数3.4的403B(向内翻腾一周半屈体)，得到了57.60分排名第一位。

第二轮，李亚杰选择的是难度系数2.6的105B(向前翻腾二周半屈体)，这一跳她得到了62.40分，轮次排名第二位，总成绩120.00分排名第二位;加拿大选手瓦勒总依靠着405C上的66.65分，总成绩121.25分排名第一。

第三轮，李亚杰选择的是难度系数3.3的203B(向后翻腾一周半屈体)，这一跳她出现了失误，只得到了49.45分，轮次排名第8位，总成绩169.45分排名第二位;瓦勒在305C上得到55.50分，轮次排名第二位，总成绩178.75分排名第1位。

第四轮，李亚杰选择的是难度系数3.0的305C(反身翻腾两周半抱膝)，这一跳她得到了69.00分，轮次排名第一位，总成绩238.45分反超排名第一。

最后一轮，李亚杰选择的是难度系数2.6的5333D(反身翻腾一周半转体一周半)，这一跳她得到了62.40分，轮次排名第一位，总成绩300.85分夺得冠军，这是中国跳水队在本届世锦赛上夺得的第6枚金牌!美国选手巴孔在最后一轮依靠着105B的稳健发挥，总成绩276.65分获得银牌，瓦勒最后一轮的5134D出现重大失误，总成绩276.60分获得铜牌。

混合双人三米板

决赛当中，中国队派出了朱子锋/林珊参加比赛，第一轮，他们选择的是难度系数2.0的401B(向内翻腾半周屈体)，得到了54.60分，排名第一位。

第二轮，朱子锋/林珊选择的是难度系数2.0的301B(反身翻腾半周屈体)，这一跳他们得到了52.20分，轮次排名第一位，总成绩106.80分排名第一位。

第三轮，朱子锋/林珊选择的是难度系数3.0的205B(向后翻腾二周半屈体)，这一跳他们得到了72.00分，轮次排名第一位，总成绩178.80分排名第一位。

第四轮，朱子锋/林珊选择的是难度系数3.1的107B(向前翻腾三周半屈体)，这一跳他们出现了小失误，得到了69.75分，轮次并列排名第一位，总成绩248.55分排名第一位。

最后一轮，朱子锋/林珊选择的是难度系数3.0的5152B(向前翻腾两周半转体一周屈体)，这一跳他们得到了75.60分排名第一位，总成绩324.15分夺得金牌，这是中国跳水队在本比赛日收获的第三金!意大利组合和英国组合分别排名第二位和第三位。

公开水域

男子10公里决赛，意大利名将帕尔特里宁游出了1小时50分56秒8的成绩夺得金牌，他的同胞阿塞伦扎以1小时50分58秒2的成绩获得银牌，德国名将威尔布洛克以1小时51分11秒2的成绩获得铜牌。中国选手张子扬游出了2小时00分54秒7的成绩，排名第33位。

女子10公里决赛，荷兰选手范罗文达尔游出了2小时02分29秒2的成绩夺得金牌，德国选手贝克易2小时02分29秒7的成绩获得银牌，巴西选手索阿雷斯以2小时02分30秒7的成绩获得铜牌。中国选手孙嘉珂游出了2小时05分23秒6的成绩，排名第20位，辛鑫游出了2小时06分48秒0的成绩，排名第24位。

总奖牌榜方面，美国队获得17金13银16铜共46枚奖牌排名第一位，中国队获得12金2银6铜共20枚奖牌排名第二位，意大利队获得8金9银6铜共20枚奖牌排名第三位，澳大利亚队和加拿大队分别排名第四位和第五位。

全红蝉夺个人世锦赛首冠 助跳水队摘世锦赛历史第100金

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